Työkykyjohtaminen

Työkykyjohtaminen on moniulotteinen käsite, joka viittaa toimenpiteisiin ja strategioihin, joiden avulla organisaatiot voivat ylläpitää ja parantaa työntekijöidensä työkykyä ja hyvinvointia. Tämä kattaa usein erilaisia aloja, kuten terveys, turvallisuus, työympäristö, työilmapiiri ja työntekijöiden kehittäminen. Työkykyjohtaminen voi sisältää seuraavia toimenpiteitä: Tavoitteena on luoda terveellinen ja kannustava työympäristö, jossa työntekijöiden potentiaali voi toteutua parhaalla mahdollisella tavalla. Työkykyjohtaminen auttaa …

Työkykyjohtaminen Lue lisää »